Gli obblighi del datore di lavoro nella sorveglianza sanitaria dei dipendenti

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire la sorveglianza sanitaria ai propri dipendenti, in conformità alla normativa vigente. Questo significa che deve organizzare visite mediche periodiche e valutazioni specifiche per i lavoratori esposti a rischi particolari. Inoltre, il datore di lavoro deve fornire informazioni sui rischi presenti nel luogo di lavoro e sulle misure preventive da adottare. È fondamentale che vengano messi a disposizione degli strumenti adeguati per monitorare lo stato di salute dei dipendenti e che venga garantita la privacy e la tutela dei dati personali durante le procedure di sorveglianza sanitaria. Il mancato rispetto di tali obblighi può comportare sanzioni legali e mettere a rischio la sicurezza e la salute dei lavoratori.